يترأس المكتب وسطاء ومحكمين مصرحين لدى محاكم المملكة المغربية
مكتب مؤهل
من طرف قسم التكوين المهني الخاص
لدى
وزارة الادماج الاقتصادي والمقاولات الصغرى والتشغيل و الكفاءات
التكوينات المتاحة لدينا
التكوين الشامل FGR
حول كيف أصبح وسيطا ومحكما وطنيا ودوليا
- ابجديات القانون ذات صلة بالوسائل البديلة لفض المنازعات.
- أساسيات القانون المسطري ذات صلة بمسطرة الوساطة والتحكيم.
- النظرية العامة للوسائل البديلة لفض المنازعات.
- دراسة نظرية وتطبيقية في ضل القانون 95.17
- ممارسة مسطرية لفن إدارة المنازعات.
- تجليات الوساطة والتحكيم ونطاق تطبيقها.
- المهمة التصالحية في مادة الشغل الإجتماعية.
- دور الوسائل البديلة لفض المنازعات في المادة الإدارية.
- الوساطة الأسرية كحل بديل للشقاق.
- محاكمة تحكيمية صورية
- رؤساء المصالح العمومية او الخصوصية المكلفة بحل النزاعات.
- موظفي أقسام الموارد البشرية.
- أشخاص المهن الحرة.
- أشخاص المهن القانونية المتصلة بنفس المجال.
- الفاعلين الجمعويين.
- الناشطون في مجال الوساطة والتحكيم.
- الأفراد الراغبة في التكوين الذاتي (ذكور وإناث)
- طلاب القانون أو الاقتصاد وحاملي الشواهد في جميع التخصصات.
- الخبراء في جميع المجالات.
- اتقان فن التفاوض وابرام الصلح.
- التعرف على أعراف الوساطة والتحكيم.
- ممارسة التقنيات المسطرية للوساطة والتحكيم.
- المشاركة في جلسة تحكيمية صورية.
- التمرن على صياغة قرار او حكم تحكيمي.
- الإحاطة والإلمام بالمجال القانوني.
- الحصول على شهادة التدريب من طرف مكتب مؤهل من قبل وزارة الاقتصاد و المقاولات الصغرى و التشغيل و الكفاءات
- الإحاطة بجميع الوسائل البديلة لفض المنازعات.
- معرفة المصطلحات والمبادئ الأساسية والإطار القانوني والقضائي للوساطة والتحكيم.
- اكتساب المهارات الأساسية اللازمة لإدارات النزاعات التجارية او الاجتماعية او الإدارية.
- اكتساب مجموعة من المساطر والإجراءات ولاسيما منها المتعلقة بقانون المسطرة المدنية.
- %70 من مدة التدريب مخصصة للتمارين التطبيقية.
- يسهر على التكوين مجموعة من الأعضاء والأطر المتمرسين ميدانيا وذو كفاءات عالية.
- اكتساب الخبرة واستعادة التوازن في مواجهة الأطراف والأشخاص.
- الاسبقية في حجز المقاعد بالنسبة لتتمة التكوينات المستمرة في مجموعة من المجالات المتعلقة بالوسائل البديلة لفض المنازعات.
- خصم (%10 الى %20) بالنسبة للمشاركة في المؤتمرات الكبرى والدولية التي ينظمها المكتب.
- عدد المقاعد محدودة.
- مدة التدريب 3 اشهر.
- حفل ختامي.
- التدريب مفتوح طيلة الأسبوع.
- التدريب متاح حضوريا أو عن بعد.
برنامج تدريبي FMF
حول مبدأ الوساطة الأسرية كحل بديل للشقاق
- أساسيات بناء الأسرة السليمة والمتوازنة رهان بين الوعي بالقانون والدستور وبين الوعي بالمهارات الحياتية للأفراد.
- الأسرة والتربية الرشيدة.
- العنف الأسري أسبابه ونتائجه.
- الطلاق العاطفي وتأثيره على العلاقة الزوجية.
- دوافع الطلاق الإثفاقي.
- الوساطة الأسرية كحل بديل لإصلاح ذات البين.
- الخبراء في مجال التنمية الأسرية.
- أشخاص المهن القانونية المتصلة بنفس المجال (عدول؛ محامون……)
- طلاب القانون وحاملي الشواهد في جميع التخصصات ذات صلة.
- الفاعلين الجمعويين.
- الناشطون في مجال التنمية الأسرية.
- الأفراد الراغبة في التكوين الذاتي (ذكور وإناث)
- المقبلين على الزواج.
- اتقان فن التفاوض وابرام الصلح.
- التدرب على كيفية الكوتشينغ الأسري.
- التعرف على أعراف الوساطة الأسرية.
- ممارسة التقنيات المسطرية للوساطة الأسرية.
- التمرن على صياغة محضر الصلح.
- الإحاطة والإلمام بالمجال القانوني.
- الحصول على شهادة التدريب.
- الإحاطة بجميع الوسائل البديلة لفض المنازعات.
- معرفة المصطلحات والمبادئ الأساسية والإطار القانوني والقضائي للوساطة الأسرية.
- اكتساب المهارات الأساسية اللازمة لإدارات النزاعات الاجتماعية أو الأسرية.
- يسهر على التكوين مجموعة من الأعضاء والأطر المتمرسين ميدانيا وذو كفاءات عالية.
- اكتساب الخبرة واستعادة التوازن في مواجهة الأطراف والأشخاص.
- الاسبقية في حجز المقاعد بالنسبة لتتمة التكوينات المستمرة في مجموعة من المجالات المتعلقة بالوسائل البديلة لفض المنازعات.
- خصم (%10 الى %20) بالنسبة للمشاركة في المؤتمرات الكبرى والدولية التي ينظمها المكتب.
- عدد المقاعد محدودة.
- حفل ختامي.
- التدريب مفتوح طيلة الأسبوع.
- التدريب متاح حضوريا أو عن بعد.
- مدة التدريب شهرين.
أيام تدريبية FCA
حول تأثير كوتشينغ الأعمال على مردودية الجانب المهني
- كوتشينغ الأعمال (business coaching).
- فن تطوير المهارات وتحديد استراتيجيات العمل (mentor).
- دراسة تطبيقية حول تحقيق الأهداف وتنشيط فريق العمل.
- نظرة استباقية حول إدارة وفض منازعات العمل.
- ادارة الإعمال (الوقت والتسيير الجماعي).
- رجال الاعمال وممثلي الشركات.
- أشخاص المهن الحرة.
- رؤساء المصالح العمومية او الخصوصية المكلفة بحل النزاعات او التوظيف
- موظفي أقسام الموارد البشرية.
- الفاعلين الجمعويين.
- الباحثين في علم النفس وتطوير الذات.
- الناشطون في مجال التنمية الذاتية.
- الأفراد الراغبة في التكوين الذاتي (ذكور وإناث).
- طلاب القانون الأعمال أو الاقتصاد وحاملي الشواهد في جميع التخصصات.
- الخبراء في جميع المجالات ذات صلة.
- اكتساب ترسانة نظرية من الناحية العلمية بالموضوع.
- اكتساب مجموعة من المهارات حول كيفية تحديد استراتيجيات العمل
- اتقان فن التفاوض وابرام الصلح.
- الحصول على شهادة التدريب.
- اكتساب المهارات الأساسية اللازمة لإدارات النزاعات التجارية او الاجتماعية او الإدارية.
- %60 من مدة التدريب مخصصة للتمارين التطبيقية.
- يسهر على التكوين مجموعة من الأعضاء والأطر المتمرسين ميدانيا وذو كفاءات عالية.
- اكتساب الخبرة واستعادة التوازن في مواجهة الأطراف والأشخاص.
- الاسبقية في حجز المقاعد بالنسبة لتتمة التكوينات المستمرة في مجموعة من المجالات المتعلقة بالوسائل البديلة لفض المنازعات.
- خصم (%10 الى %20) بالنسبة للمشاركة في المؤتمرات الكبرى والدولية التي ينظمها المكتب.
- عدد المقاعد محدودة.
- استراحة شاي متاحة.
- التدريب مفتوح طيلة الأسبوع.
- التدريب متاح حضوريا أو عن بعد.
يوم تدريبي FGJE
التكوين في مجال التسيير القانوني للشركات